求人情報
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非公開求人の一部をご紹介しています。
更新日：2023.07.24
- 生産技術
- 正社員
【兵庫県尼崎市】製造技術（プローブカード）
日本電子材料株式会社
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与・条件等
- 年収430～550万円
- 注目ポイント
半導体業界での転職を目指すプロセス技術者、生産技術者の中で、兵庫県本社の企業をお探しの方におすすめです。プローブカード国内トップ、世界第2位のシェアを持つメーカーでの製造技術職。世界で戦える最先端技術にかかわれます。福利厚生も充実しており、腰を据えた製造技術業務に取り組めます。
募集要項
| 求人番号 | 20318907 |
|---|---|
| 職種 | 【兵庫県尼崎市】プロセス開発（プローブカード/世界トップ級メーカー） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務概要 | スペーストランスフォーマー(ST)基板やMEMS プロセスを用いたプローブの生産を技術的にサポートしていただきます。 |
| 職務詳細 | 製品を作るにあたり、設計・開発部門と製造部門の橋渡し役となる存在です。 設計通りの生産を行うことはもちろん、製造部門とともに様々な課題を解決していただきます。 ＜具体的には…＞ ・設計指示に基づき、装置レシピの作成や検査レシピ(AVI,ET など)の作成業務 ・生産ロスの削減方法の考案やアイデアの現場への落とし込み業務 ・工期改善方法の考案やライン展開業務 ・不具合品の原因調査やリペア業務 ・材料(めっき液など)の管理業務 など ■プローブカードとは： プローブカードは，ウエハプロセスを終えた半導体に電気的な問題がないかを，半導体ウエハに直接プローブを当てテスト装置側に電気信号を送り検査を行うものです。近年の半導体は大口径化や微細化が進み生産性や性能が向上するなかで，多種多様な使用環境のニーズがでています。そして，プローブカードは，次々に開発される半導体に合わせてタイムリーに検査を行えるよう提供する必要があります。 ■業務の魅力： プローブカードは半導体の良し悪しを判断するものであるため、プローブカードなくして半導体はありえません。特にMEMSプロセスを用いる部品が搭載されるプローブカードは世の中の最先端半導体に使用されているので、自身が関わった製品が半導体の進歩とともに世の中に大きく貢献していることにやりがいを感じることができます。また、技術面では業務を通じて専門分野以外の幅広い知識を身に着けることができるため、エンジニアとして成長することができます。 |
| 特徴・魅力 | 同社は、世界を代表するプローブカードのメーカーの1つとして開発・製品化を推進してきました。 また同グループは、海外半導体市場の成長を踏まえ、同グループは世界各国の拠点の現地化をさらに推し進め、一層強固なネットワークを構築していきます。 |
| 求めるスキル | 以下のいずれかに当てはまる方 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 （実働時間：8時間0分） |
| 想定給与 | 年収 430万円〜550万円 昇給：年1回（4月） 【手当】 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 夏季休暇（5～7日）、年末年始休暇（6～8日） |
会社概要
| 会社名 | 日本電子材料株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年4月 |
| 本社所在地 | 兵庫県尼崎市西長洲町二丁目5番13号 |
| 事業内容 | カンチレバー型プローブカード（Cタイプ）、アドバンストプローブカード（Mタイプ、Ｖタイプ） |
| 資本金 | 30億5357万円 |
| 従業員数 | 660名 |
| 売上高 | 235億9900万円（2021年） |
その他の求人情報
更新日：2023.07.24
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与・条件等
- 年収630～万円
９５４半導体業界での転職を目指す技術者の中で、スパッタ装置メーカーでのスキル、経験を活かせる企業をお探しの方におすすめです。プローブカード国内トップ、世界第2位のシェアを持つメーカーでの、プロセス開発職。世界で戦える最先端技術にかかわれます。福利厚生も充実しており、腰を据えたプロセス開発業務に取り組めます。
更新日：2023.06.19
- 勤務地
- 大阪府枚方市 ※昇格のタイミングや本人の希望の上転勤の可能性あり
- 給与・条件等
- 年収400～600万円
安定したメーカーでエンジニアとして腰を据えてスキルアップし、キャリア形成をしたい方におすすめの生産技術求人です。プラスチック成型用設備で業界トップシェアを誇る大阪の安定メーカー。部署ごとに教育体制を設定し、研修体制が充実。退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会あり、退職後の資金対策も万全。離職率２％で、腰を据えてキャリアを積みやすい会社です。
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